Angeblich wegen KI: Jack Dorseys Fintech Block entlässt fast die Hälfte der Belegschaft

Update:

Dorsey räumt auf X ein, dass Block während Covid zu viele Mitarbeiter eingestellt habe. Die Belegschaft hatte sich laut Nutzer Will Slaughter zwischen Dezember 2019 und Dezember 2022 von 3.900 auf 12.500 mehr als verdreifacht. Dorsey habe fälschlicherweise zwei getrennte Unternehmensstrukturen für Square und Cash App aufgebaut statt einer, ein Fehler, der erst Mitte 2024 korrigiert wurde. Hinzu kam wachsende Komplexität durch Kredit-, Bank- und Buy-Now-Pay-Later-Geschäfte. Block peile nun einen Bruttogewinn von über zwei Millionen Dollar pro Mitarbeiter an, das Vierfache der Effizienz vor Covid, die von 2019 bis 2024 bei rund 500.000 Dollar stagniert habe.

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Block, das Fintech-Unternehmen von Jack Dorsey, entlässt fast die Hälfte seiner Belegschaft. Rund 4.000 der über 10.000 Mitarbeiter müssen gehen. Als Grund nennt Dorsey KI-Tools, die mit kleineren Teams eine neue Arbeitsweise ermöglichten.

Das Unternehmen sei wirtschaftlich gesund, der Bruttogewinn wachse. Dorsey habe sich bewusst für einen einmaligen Schnitt statt wiederholter Entlassungsrunden entschieden. Betroffene erhalten 20 Wochen Gehalt plus eine Woche pro Jahr Betriebszugehörigkeit, Aktien bis Ende Mai, sechs Monate Krankenversicherung, ihre Firmengeräte und 5.000 Dollar Übergangshilfe.

Allerdings könnte Dorsey hier zumindest teilweise "AI-Washing" betreiben, also KI als Grund für ohnehin geplante Kürzungen vorschieben. Bereits im November 2023 hatte Block eine Obergrenze von 12.000 Mitarbeitern angekündigt und erklärt, diese beizubehalten, bis das Geschäftswachstum das Unternehmenswachstum deutlich übertreffe. Diese Grenze wurde 2024 durch Leistungsbewertungen, Zusammenlegung von Teams zum Abbau von Doppelstrukturen und strengere Priorisierung gehalten. Block kündigte damals an, unter dieser Grenze zu bleiben und die Kostendisziplin zu verschärfen.