OpenAI schafft Sperrfrist für Aktien ab, um die Risikobereitschaft zu erhöhen

OpenAI will die Risikobereitschaft seiner Angestellten erhöhen. Dazu hat das Unternehmen laut Wall Street Journal eine Regelung abgeschafft, nach der neue Mitarbeiter mindestens sechs Monate im Unternehmen bleiben mussten, bevor ihre Aktienanteile übertragen wurden. Die Änderung soll Mitarbeitern die Angst nehmen, entlassen zu werden, bevor sie ihre ersten Anteile erhalten. OpenAI hatte die Frist erst im April von zwölf auf sechs Monate verkürzt.

Der Schritt zeigt den harten Wettbewerb um KI-Talente: Meta, Google und Anthropic locken Spitzenforscher mit Gehaltspaketen von bis zu 100 Millionen Dollar. OpenAI gibt dieses Jahr rund sechs Milliarden Dollar für aktienbasierte Vergütungen aus, fast die Hälfte des erwarteten Umsatzes. Die hohen Personalkosten drücken weiter auf die Margen in einem ohnehin schon hart umkämpften Markt.